Définir un modèle économique performant, réaliser une feuille de route ambitieuse mais réaliste et pragmatique, faire face à un environnement mouvant et VICA, voila ce que notre programme stratégie vous propose. Vous pouvez former vos talents, ou décider de vous laisser accompagner, quelque soit la formule, vous irez loin et en toute sécurité.
Entreprises privées
Une approche innovante pour accompagner les entreprises dans leurs transformations
En tant qu’entreprises, vous êtes confrontées à plusieurs défis : performance économique dans un environnement instable et mondialisé, contraintes règlementaires, attentes des consommateurs sur les enjeux de développement durables, recrutement et fidélisation des collaborateurs… Votre activité se développe dans un univers complexe, nécessitant des adaptations et des transformations permanentes dans les champs du management et de l’organisation.
Cohésion International vous permet d’appréhender la complexité en mobilisant une approche systémique, centrée sur l’Humain, véritable richesse de l’organisation. Cette approche analyse le système en dynamique que constitue l’entreprise, à travers les individus qui le composent, les relations qu’ils entretiennent entre eux et l’environnement, le cadre de travail, dans lequel se développe l’activité de l’entreprise.
L’approche systémique permet d’élargir la notion de performance au-delà de sa dimension strictement financière pour tendre vers une vision globale, porteuse de dynamique économique pour l’entreprise, tout en étant respectueuse des humains qui la font vivre et de leur environnement. La performance globale de l’entreprise s’articule alors autour de trois dimensions :
- La performance sociale,
- La prévention active en santé durable
- La performance économique.
L’association de ces trois dimensions permettra à toute entreprise de tendre vers une efficience durable.
La confrontation permanente que nous pratiquons entre notre activité R&D et les nombreuses missions que nous menons chaque année, nous permet de dire que ce sont bien la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des femmes et des hommes qui constituent les leviers premiers de performance de l’entreprise. Sans eux, il n’y a pas d’efficience durable possible. Sans eux, il n’y a pas non plus d’agilité possible pour s’adapter aux changements imprévisibles d’un environnement complexe.
Nos services
Stratégie
Gouvernance
Organiser les décisions pour gagner du temps, et s’assurer de la qualité maximum de celle-ci n’est pas toujours très facile… faciliter la prise de décision et d’autonomie des collaborateurs, mettre en place un système de subrogation qui donne un avantage compétitif certain, voici ce que propose notre programme de mise en place d’une gouvernance agile.
Marque employeur et recrutements
En tant que professionnels du terrain, nous connaissons les enjeux de recrutement de nos clients. Il ne s’agit pas simplement de remplir des postes vacants, mais bien de disposer des bonnes personnes à la bonne place. Cette problématique se développe de plus en plus, avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail et l’envie croissante de trouver le bonheur dans son environnement professionnel. Ainsi, nous vous accompagnons dans l’élaboration, la transformation ou la mise à jour de votre stratégie de marque employeur, afin de rendre votre organisation attractive pour les bons candidats, dont le profil est en adéquation avec votre besoin et le savoir-être compatible à votre ADN. Nous prenons en charge votre démarche de recrutement, qu’il soit massif ou unique, en veillant à maintenir l’alignement entre vos valeurs et votre quotidien professionnel.
Point de vue
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Directeur